媒体人：余嘉豪所签的4年B类合同和去年浙江提供的保持一致
  • 1697

球盟会为您持续关注：

浙江男篮近日正式宣布余嘉豪回归球队，这位年轻中锋完成了欧洲历练后重返CBA赛场。据资深媒体人付政浩透露，余嘉豪与浙江男篮签订了一份为期4年的B类合同，合同薪资标准与俱乐部去年提供的条件完全一致，在当前CBA联盟整体薪资下调的背景下，这一待遇已属难得。

回顾余嘉豪的职业生涯发展，2022年其A1类合同到期后，他选择远赴西班牙乙级联赛寻求突破。虽然所在的西乙球队未能进入季后赛，但余嘉豪在赛季后半程展现出了明显的进步，场均贡献9.4分、5.1篮板、1助攻和0.6次盖帽的全面数据。值得一提的是，为了这次欧洲历练，余嘉豪主动做出了薪资牺牲，月薪仅为2000欧元，远低于国内CBA球员的平均水平。

业内人士指出，CBA联盟正经历新一轮的薪资调整期。新赛季的B类合同基本薪资上限已下调至275万元，昔日常见的400-500万元级别的优质B类合同已大幅减少。不过值得关注的是，CBA联盟对B类合同的激励条款进行了优化调整：潜力新星若选择签署激励条款，可在基础薪资的基础上获得50%-100%的奖金，且这部分奖金不纳入工资帽计算范围。此外，新赛季B类激励条款的触发门槛也有所降低，场均出场时间要求从以往的20分钟降至17.5分钟，这为年轻球员的发展提供了更多机会。

余嘉豪的回归为浙江男篮的内线实力带来了重要补充。作为曾经入选CBA全明星赛的潜力新星，他在欧洲联赛的历练经历将成为其未来发展的重要助力。在新赛季CBA竞争日益激烈的背景下，余嘉豪能否抓住机遇，在B类合同的激励机制下快速成长，值得期待。

当前CBA联盟正在经历转型升级的关键期，薪资结构的调整将对俱乐部的运营模式和球员的职业发展路径产生深远影响。余嘉豪选择回归CBA并接受B类合同，折射出了年轻球员在职业发展过程中的权衡与抉择，也为CBA联盟探索年轻人才培养机制提供了新的实践案例。

about image

精彩资讯持续上线中，请继续锁定球盟会·qmh(中国)-官方网站。